Oferta de vagas pela Rede de Talentos da Acic tem alta de 27,15% no bimestre

A Rede de Talentos (https://www.rededetalentos.com.br/), desenvolvida pela Associação Empresarial de Criciúma (Acic), para auxiliar empresas nas contratações, mostra que a oferta de empregos continua em tendência de alta neste início de ano. Considerando os meses de janeiro e fevereiro, foram cadastradas na plataforma 6.843 oportunidades de emprego, diante de 5.382 vagas ofertadas no mesmo período de 2023, o que representa alta de 27,15% no bimestre.

As vagas abrangem diferentes áreas de atuação e níveis organizacionais, incluindo o estratégico, o tático e o operacional. São oportunidades oferecidas desde a quem está em início de carreira, como estagiários e Jovens Aprendizes, a especialistas. “Para as empresas, a Rede de Talentos é uma ferramenta que dá suporte a uma área muito sensível, a captação de profissionais que vão reforçar seus quadros e contribuir para o seu desenvolvimento. Também desempenha um papel social importante, ampliando as oportunidades de um trabalho digno às pessoas, que podem cadastrar seus currículos sem qualquer custo”, ressalta o presidente da Acic, Valcir José Zanette.

No primeiro bimestre, mais de 1 mil empresas de Criciúma e de outros municípios cadastraram vagas na Rede de Talentos, tanto no ano passado quanto neste. Já o número de currículos cadastrados chegou a quase 3,8 mil nos dois primeiros meses de 2024. Nos primeiros meses deste ano, a plataforma registrou mais de 265 mil acessos. “Por meio da Rede de Talentos, nós observamos o aumento na demanda por profissionais, principalmente, qualificados. Esse sempre foi um gargalo à empregabilidade e continua sendo. Por isso, um dos eixos de atuação da diretoria da Acic é a Educação, trabalhando para que as instituições de ensino estejam alinhadas às necessidades das empresas”, declara Zanette.

Mais de 1,4 milhão de acessos em 2023

 Considerando os 12 meses de 2023, a Rede de Talentos da Acic contabilizou média mensal de quase 3 mil vagas cadastradas e o número de currículos cadastrados teve média mensal de 2.010. Já a quantidade de acessos na plataforma ultrapassou 1,4 milhão, média mensal de quase 119,4 mil.

Assistente de laboratório na Unnicola Adesivos e Selantes, Salesio Sebastião de Oliveira Junior é um dos diversos profissionais contratados por meio da Rede de Talentos. “Eu vi a vaga na plataforma, mandei o currículo e fui contratado. Estava empregado na época, mas buscava uma nova colocação”, comenta.“Trata-se de uma solução imprescindível às empresas e os números demonstram a eficiência da plataforma. Para os associados da Acic ainda são concedidas condições diferenciadas no anúncio das vagas e outras funcionalidades da ferramenta”, ressalta a diretora executiva da Acic, Maria Julita Volpato Gomes.