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Acic abre inscrições para capacitações do primeiro trimestre

São diversas opções de cursos, treinamentos, workshops, palestras e formações em diferentes áreas de atuação, com início em 24 de janeiro

Com a oferta de cursos, treinamentos, workshops, palestras e formações durante todo o ano, a Associação Empresarial de Criciúma (Acic) já está com inscrições abertas para as capacitações do primeiro trimestre de 2023. São diversas opções, em diferentes áreas de atuação, com início em 24 de janeiro.

“Os associados da Acic contam com benefícios exclusivos, mas os programas são abertos à participação da comunidade em geral, como ótimas oportunidades de aperfeiçoamento pessoal e profissional”, ressalta a diretora executiva da entidade empresarial, Maria Julita Volpato Gomes.

Administração de estoques e almoxarifado, formação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, escrita fiscal, preço de venda, atendimento ao cliente e gestão de projetos com métodos ágeis pautarão as capacitações programadas para janeiro.

No mês seguinte, serão abordados temas relacionados a crédito, remuneração e rotinas do departamento pessoal, planejamento financeiro, excelência em vendas, segurança do trabalho, compras e suprimentos, liderança e inteligência emocional.

Já as capacitações programadas para março envolverão liderança de alta performance, faturamento, gestão de produção, estruturação de RH, planejamento estratégico, finanças, Programa 5S, técnicas de negociação, oratória, entre outros assuntos, além de palestra sobre Saúde Mental e Segurança Psicológica, proferida por Márcio Schultz. Mais informações e inscrições em acicri.com.br/cursos.

Janeiro

24 a 26 – Administração Eficiente de Estoques e Almoxarifado

24 – CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – Grau R1

24 a 26 – Workshop Escrita Fiscal

31, 1º e 2/02 – Formação de Preço de Venda

31 e 2/02 – Workshop de Aperfeiçoamento em Atendimento ao Cliente

31, 1º e 2/02 – Gestão de Projetos – Métodos Ágeis

Fevereiro

7 a 9 – Análise de Crédito e Redução de Inadimplência

8 – Remuneração Variável e Gestão de Benefícios Corporativos

7 a 9 – Departamento Pessoal na Prática

14 a 16 – Planejamento Financeiro Empresarial

14 a 16 – Excelência em Vendas

6, 17 e 18, 23, 24 e 25 – NR 10 – Segurança em Instalações e Serviço de Eletricidade

27/02 a 23/05 – PDP – Formação de Gestores de Compras e Suprimentos

27 e 28/02, 1º/03 – Gestão e Planejamento de Compras

28/02, 1º e 02/03 – Desenvolvendo o Líder Emocionalmente Inteligente

Março

2, 3, 4, 16,17 e 18 – Formação de Líderes de Alta Performance

7 a 9 – Faturamento com Análise Fiscal

7, 9, 14, 16, 21 e 23 – Gestor de Produção Industrial

8 e 9 – Estruturação de RH para Micro e Pequenas Empresas

13 e 14 – Planejamento Estratégico com Método Lego

13, 16, 20, 23, 27 e 30 – Finanças Empresariais na Prática

14 a 16 – Implantação Prática do Programa 5S

14 e 15 – CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – Grau R2

20 a 22 – Técnicas de Negociação Aplicada a Compras

21 – Palestra: Saúde Mental e Segurança Psicológica, com Márcio Schultz

28, 30, 4 e 6/04 – Prática de Oratória

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