Em alusão ao Dia Nacional do Idoso, supermercado de Criciúma lança programa de contratação especial

O Dia Nacional do Idoso e o Dia Internacional da Terceira Idade são celebrados nesta terça-feira, dia 1º de outubro. E nessa fase da vida, a aposentadoria pode ser o sonho de muitos trabalhadores. Mas, por necessidade financeira ou pelo desejo de se manterem ativos, muitos idosos buscam retornar ao mercado de trabalho após se aposentarem. Atento a esse público, o Super Moniari lança um programa de trabalho intermitente exclusivo para pessoas com mais de 60 anos.

O programa de gestão de pessoas “Idoso Super” prevê jornadas reduzidas e expediente de três dias por semana, explica a psicóloga e analista de RH da Rede Super Moniari, Ângela Mendes Botega. “Notamos muitos idosos procurando emprego e entregando currículos em nossas lojas. Além disso, identificamos a necessidade de reforçar o atendimento nos supermercados aos fins de semana, principalmente nas lojas litorâneas, que costumam ter maior movimento”, afirma.

O trabalho intermitente, permitido pela Reforma Trabalhista e com registro em carteira, é o modelo adotado pela rede. A oportunidade no Super Moniari é voltada para pessoas idosas, aposentadas ou não, que tenham disponibilidade para trabalhar nas quintas, sextas e sábados, das 15h às 21h, com um intervalo de 15 minutos durante a jornada.

As vagas são, inicialmente, para a função de embalador. Não há exigências de escolaridade e a oportunidade é aberta tanto para homens quanto para mulheres. “Percebemos que esse público deseja se manter ocupado e melhorar sua renda, mas também quer ter mais tempo para a família, como buscar o neto na escola, por exemplo. Além disso, os idosos costumam ser pessoas bem atenciosas, que se comunicam e se relacionam bem com os demais, e isso é importante para o atendimento nas lojas. São características que prezamos muito na rede. O ‘Idoso Super’ foi criado pensando em todas essas particularidades”, destaca a diretora de RH do Super Moniari, Ariela Pizzetti.

Os interessados em ocupar as vagas disponíveis em uma das lojas da rede devem entrar em contato com o Setor de Recursos Humanos pelos números de WhatsApp (48) 98811-6934 (para lojas de Jaguaruna, Laguna, Tubarão e Sangão) e (48) 98811-5475 (unidades Balneário Gaivota, Criciúma e Içara) e passar por um processo seletivo.