Sindimetal oferece curso para líderes de RH de empresas associadas

Um sindicato patronal deve existir não somente para mediar as negociações coletivas ou representar a categoria econômica com ações para desenvolvimento dela. Ele pode e deve existir também para desenvolver talentos, aqueles que estão no dia a dia das empresas.

Pensando nisso, o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Criciúma (Sindimetal), em parceria com o Senai, iniciou nesta quarta-feira, dia 27, um curso para desenvolver os líderes de RH das empresas associadas. Aquelas pessoas que estão todo o tempo pensando em como motivar, reter, comprometer e desenvolver as pessoas que já fazem parte de suas unidades de negócios, ou atrair as que poderão vir a fazer.

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O curso será todo online e é composto por sete módulos de duas horas cada, mais um módulo de uma hora de mentoria presencial com as empresas participantes.

Os temas abordados no curso foram especialmente construídos para o público-alvo e pensado na realidade local, com as seguintes abordagens: Sensibilização das empresas que participarão do curso; Virando a chave: DP para GP; Processos de RH; Conversas de Qualidade; Monitorando o desempenho rumo a Excelência; LGPD no RH; A transformação digital no RH; Mentoria.

O curso será 100% subsidiado pelo Sindimetal, que usará seus recursos para desenvolver os talentos nas empresas associadas.

Estão participando 16 empresas da região que fazem parte do Sindimetal.  Hoje o Sindimetal conta com 33 empresas associadas.