Programa de capacitação feminina impulsiona gestão e sucessão na avicultura catarinense

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O programa Mulheres SuperAgro formou, nesta quinta-feira (15), uma nova turma de 15 avicultoras em São José, Santa Catarina. A iniciativa, desenvolvida pela Seara com apoio do Sebrae/SC e Ouro Fino, visa profissionalizar a gestão das propriedades rurais e preparar sucessoras para o agronegócio catarinense.

Durante 12 meses, as participantes passaram por módulos que abrangeram desde autoconhecimento e gestão de pessoas até temas técnicos como bem-estar animal, administração financeira e questões tributárias. O objetivo central é converter o conhecimento em resultados práticos no campo.

"A gestão baseada em dados é o caminho", ressaltou a avicultora Josiane Vandresen Heidemann, de Rio Fortuna. Ela relatou melhorias significativas na conversão alimentar dos frangos apenas com ajustes de manejo, sem a necessidade de novos equipamentos. "Com dados planilhados, nós tomamos decisões muito mais assertivas", completou Josiane, que agora atinge índices de eficiência comparáveis aos melhores do país.

O diretor executivo de Agropecuária da Seara, José Antonio Ribas Júnior, explicou que o projeto fortalece toda a cadeia produtiva ao focar no desenvolvimento das gestoras locais. O executivo destacou que o programa busca "oferecer ferramentas para que as produtoras possam evoluir no âmbito pessoal e tornar as suas granjas mais eficientes".

A sucessão familiar, um dos grandes desafios do agro atual, também foi abordada. Em Anitápolis, a jovem Giovana Brucker, de 19 anos, passou a administrar uma das unidades produtivas da família após a formação. Segundo ela, a capacitação permitiu que passasse a atuar diretamente "na parte administrativa e financeira dos três aviários, além de cuidar da operação de um dos galpões". O encerramento do ciclo reforça a tendência de crescente protagonismo feminino na gestão técnica e administrativa do setor avícola em Santa Catarina.


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