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Na abertura da Expomais, doutora em Administração destaca o papel da liderança nas relações pessoais e organizações

A palestra “Liderança na Era da Hipercompetitividade”, foi ministrada pela professora Paulette Melo

Na abertura da quinta edição da Expomais desta terça-feira, 26, o destaque foi para o tema: “Liderança na Era da Hipercompetitividade”, com a doutora em Administração e PhD em Administração pela Florida Christian University (USA), professora Paulette Albéris Alves de Melo. Ela trouxe aos presentes uma provocação a respeito da questão: “- Eu sou capaz de liderar nessa era?  Em uma era que estamos nos preparando para a sociedade 5.0?”, questionou aos participantes.

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Segundo a doutora, vivemos em uma sociedade do conhecimento e para ela, não existe fator de produção de riqueza maior que o conhecimento. “Precisamos gerar estes encontros, provocar e estimular as pessoas para que elas ganhem conhecimento e se transformem em suas lideranças. Não há mais lugar para um modelo de liderança anacrônico e auto limitante, que muitas vezes foi vivido e deu certo no passado. Agora, precisamos reformar as relações entre líderes e liderados”, destaca.

E completa. “Costumamos dizer que o modelo de líderes do século XXI, tem a ver com liderança educadora, criativa, espiritual e líder coach. As pessoas devem pelo menos um destes modelos, investir e desenvolver seu potencial a partir daí. Não há forma mais rápida de crescer em uma organização se as pessoas não liderarem”, acredita.

A mudança ainda está em ritmo lento

Conforme Paulette as pessoas estão querendo mudar, mas ainda estão em dúvida ou num ritmo lento. “Precisamos acelerar. Viemos de um modelo de zona de conforto muito grande, do tipo, em time que está ganhando não se mexe. Mas o problema é que o time que ganhou até agora, não continuará ganhando daqui para frente. Precisamos nos provocar a mudança em áreas que seguramente ganharemos. Se formos inteligentes e escolhermos áreas que sejam cruciais, sem dúvida alguma a empresa crescerá. Empresa são pessoas em ação e tudo isso, eu preciso que flua e brote nas pessoas”, disse ela.

Com relação a pandemia, a professora destaca que a situação fez com que as pessoas fizessem uma pausa para refletir, perceber seus projetos de vida, valores, relação com as famílias. “A pandemia fez este pit stop estratégico, mas todo pit stop estratégico de um carro de corrida tem o objetivo de trocar pneus para o carro sair mais rápido. A pergunta é: – Vamos sair mais rápido disso, ou vamos continuar esperando que alguma coisa venha do espaço para transformar a nossa realidade?”, finaliza.

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