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Maxipas Criciúma: Elas fazem acontecer

Campanha busca incentivar a inserção feminina do mercado de trabalho e o empreendedorismo

Historicamente, o mês de março representa uma luta histórica das mulheres por seus direitos, seja pelo sufrágio universal ou por direitos trabalhistas. As pautas se estendem a ocupação da mulher no mercado de trabalho e empreendedorismo e aumenta a cada dia.

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Dentro deste contexto, ao passar dos anos, as mulheres ocuparam ainda mais espaço e atualmente, de acordo com o Sebrae, o país conta com mais de 9,3 milhões de mulheres à frente de uma empresa. Por isso, apresentaremos a história de Kamila Borges, sócia-proprietária da Maxipas Criciúma.

Quando mais jovem com apenas 21 anos, Kamila junto de seu irmão Marcos acreditavam na ideia de possuir um negócio juntos, contudo não sabiam em que ramo investir. Seu irmão já possuía negócios na cidade de Curitiba (PR) onde ele residia e enquanto buscavam oportunidades, ele conheceu a Maxipas, uma empresa de saúde ocupacional e segurança do trabalho e soube da possibilidade de abrir uma franquia na cidade de Criciúma, onde residem atualmente.

Enxergando esta possibilidade, ambos resolveram investir na atividade e Kamila se tornou sócia-proprietária da Maxipas Criciúma. “Começamos bem pequenos, no início eu era muito jovem, tinha apenas 21 anos e vim aprendendo ao longo dos anos com o Marcos e aprendo até hoje”. A empresa de segurança do trabalho se consolidou e hoje, conta com mais de 4,9 mil clientes na filial e 10 mil clientes no grupo empresarial. “Felizmente hoje atendemos grandes grupos empresariais e por conta disso, possuímos uma responsabilidade muito grande com nossos clientes.” Aponta a empresária.

Acreditar nos sonhos e objetivos foi essencial

Ela afirma que a falta de experiência dificultou no início, mas acreditar nos seus sonhos e objetivos foi essencial para que os planos dessem certo. Junto disso, os estudos fizeram diferença, por isso ter cursado a graduação em administração na sua juventude foi importante para conseguir entender melhor as questões que ambientam gerenciar uma empresa. Hoje com 34 anos, ela enxerga que se pudesse mudar algo investiria em vivências para conseguir resolver melhor os percalços que encontrou pelo caminho, além disso frisa que trabalhar e buscar experiências contribuem para a obtenção de resultados.

Ao decorrer dos anos a mulher foi buscando a igualdade de gênero e hoje enxergamos os resultados desta luta, pois o número de mulheres no mercado de trabalho chegou à 45,8% em 2020 segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea).

Por fim, Kamila acredita que as oportunidades estão cada vez mais igualitárias e as mulheres estão dominando mais cargos de lideranças. Um reflexo da inserção da mulher no mercado de trabalho é a empresa da mesma, já que são 85% de mulheres no quadro de colaboradores e muitas em cargos de liderança.

Por isso, a Maxipas de Criciúma lançou a hashtag #ElasFazemAcontecer onde todas foram convidadas a compartilharem seus momentos de trabalho nas redes sociais e assim incentivar a inserção da mulher ao mercado de trabalho e ao empreendedorismo.

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