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Librelato atinge metas do primeiro semestre e antecipa participação nos resultados

Pagamento do PPR para os profissionais será feito em julho

A Librelato divulgou recentemente que uma parte das metas estabelecidas para o ano já foram atingidas. Baseada nesse resultado, a primeira parcela do Programa de Participação nos Resultados (PPR) será paga ainda em julho. Mais de 1.600 profissionais serão beneficiados pelo programa adotado pela empresa.

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O CEO da empresa, José Carlos Sprícigo, enfatizou a importância da participação dos profissionais da Librelato para que a empresa pudesse chegar a esse resultado. Segundo ele, o bom desempenho se deu graças às sugestões recebidas para melhoria dos produtos e processos. “Ideias e inovações chegaram à direção da empresa por meio do programa “Acelera Librelato”, que visa o estreitamento das relações com seus profissionais, além de estimular o potencial criativo, o trabalho em equipe, iniciativa, participação, integração e a comunicação interna”, destaca.

Sprícigo cita como exemplo a participação do operador de corte e dobra, Fernando Cardoso, que sugeriu reaproveitamento de chapas na empresa. “Com a aplicação da ideia, a produtividade foi aumentada significativamente ao reduzir a sucata durante o corte de chapas”.

Com um portfólio de produtos completo, a Librelato atingiu também 14% de market share em 2022 e se mantém entre as maiores implementadoras do País. A escalada por maior participação de mercado teve início em 2012, quando a marca alcançou pela primeira vez 10% de market share no Brasil, subindo para 12% em 2016 e para 12,3% em 2021.

“Aumentamos nossa participação em 2022 graças às inovações implementadas em toda linha de produtos, à reestruturação de nossa rede de representantes, aumento do portfólio e investimentos em novas tecnologias e processos de produção. A previsão é ampliar o market share para 15% em 2023”, aposta o CEO.

GPTW Brasil

A Librelato foi eleita no ano passado uma das 20 melhores empresas para trabalhar. A certificação foi dada pela Great Place to Work (GPTW) Brasil, uma consultoria global que apoia organizações a alcançarem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

A pesquisa, neste ano foi iniciada no dia 18 de julho e será finalizada no dia 22 do mesmo mês.

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