Inova Talentos: empresas e instituições podem desenvolver projetos com o apoio de profissionais qualificados

Empresas, instituições e entidades catarinenses terão mais uma oportunidade de desenvolver projetos inovadores contando com o apoio de profissionais qualificados. Ontem (25), a Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL/SC), lançaram um novo edital do Programa Inova Talentos. A chamada pública 54/2024, possibilita que profissionais graduados atuem como bolsistas no desenvolvimento de projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI) em empresas, Instituições de Ciência, Tecnologia e Inovação (ICTs) e entidades do Terceiro Setor.

As propostas apresentadas podem ser de inovação em produtos, em processos, organizacional, em design, em marketing ou em modelo de negócios. Para participar do edital, a empresa, ICT ou entidade do Terceiro Setor preciso primeiro registrar o interesse no programa junto ao IEL/SC, por meio do site http://ielsc.org.br/inovatalentos ou do e-mail [email protected].  O Instituto fará a assessoria técnica e o acompanhamento da submissão da proposta na plataforma da Fapesc.

O Programa Inova Talentos é desenvolvimento há mais de 10 anos, em edital de fluxo contínuo. Na chamada pública 54/2024, os projetos selecionados poderão contar com profissionais graduados que tenham experiência profissional e em projetos de pesquisa, desenvolvimento ou inovação, que atuarão como bolsistas pelo período de 12 meses, com bolsa prorrogável por mais 1 ano. O valor da bolsa varia conforme a experiência do profissional e as empresas inscritas estão regradas ao edital.  

A presidente interina da Fapesc, Valeska Tratsk, explica que a parceria com o IEL pretende oferecer para as empresas de diversos portes, instituições e entidades, a possibilidade de inserir pesquisadores no desenvolvimento de projetos inovadores. “Ajudamos a mapear o profissional que a empresa precisa para desenvolver um projeto de PDI. Ele entra como bolsista e dessa forma, a empresa terá um pesquisador qualificado para o desenvolvimento de seu projeto, que com certeza irá colaborar para um retorno maior em produtividade e lucros. Essa parceria é surpreendente e depois do profissional passar pelo período de bolsista, temos registro de que 60% são contratados como CLT”, afirma Valeska.