Gerente de futebol Emerson Almeida se desliga do Tigre

O gerente de futebol do Criciúma, Emerson Almeida, acertou na tarde de ontem, 16, o seu desligamento do clube. A decisão de Emerson já havia sido tomada há algum tempo e nesta segunda-feira foi concretizada. Segundo ele, o motivo principal seria o cansaço com o trabalho desgastante dos últimos tempos. O anúncio foi feito em entrevista coletiva realizada no Centro de Treinamento, no bairro Cristo Redentor.

Através de seu site oficial, o Criciúma agradeceu o empenho, dedicação e lealdade pelos serviços prestados ao longo dos últimos quatro anos de trabalho, e enfatizou que as portas do clube estarão sempre abertas para o profissional.

Relembre a trajetória de Emerson Almeida como gerente de futebol do Tigre

– Coordenador das categorias de base entre março e setembro de 2015 e gerente de futebol profissional a partir de outubro de 2015;

– Em 2016, o Criciúma foi segundo colocado em pontos no Campeonato Catarinense e oitavo na Série B;

– Em 2017, o Tigre foi terceiro no Catarinense e 13º na Série B;

– No Campeonato Catarinense ficou em quarto lugar em 2018;

– No período de comando no clube, o Criciúma negociou por empréstimo para o exterior o goleiro David, para o México, e os atacantes Kalil, para o Japão, e Maurinho, para a Coréia do Sul; para times da Série A foram o lateral direito da base, Marco, para o Santos, o lateral esquerdo Marlon, para o Fluminense, e volante Eduardo, para o Cruzeiro;

– Somente em 2016 o clube vendeu os laterais Eduardo (Atlético-PR), e Ezequiel (Cruzeiro), e os atacantes Lucca (Corinthians), Bruno Lopes (Arouca-POR), Róger Guedes (Palmeiras) e Gustavo (Corinthians);

– Foram convocados para seleções brasileiras de base o goleiro David (Sub-20 e Sub-23), Iago Maidana (Sub-20), Marlon (Sub-20 e treinos com a seleção olímpica e principal), e o atacante Bruno Lopes (Sub-20);

– Criação das categorias Sub-14, Sub-13, Sub-12 e Sub-11;

– Participação na criação do Centro de Análise e Mercado do Criciúma Esporte Clube (Cimcec) e com banco de mais 300 atletas monitorados;

– Desenvolvimento de aulas de inglês para atletas das categorias de base e funcionários do clube;

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