Formação aprimora habilidades e gera oportunidades a trabalhadores da construção civil

Após anos difíceis, o mercado da construção civil no Brasil voltou a ficar aquecido em 2024. Segundo a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), a projeção é que o setor tenha crescimento de 2,3% neste ano. Com isso, empresas voltaram a contratar, mas esbarraram na falta de mão de obra disponível e qualificada. Segundo pesquisa realizada pela CBIC, sete em cada dez construtoras sofrem com a escassez de profissionais.  

Com o propósito de qualificar a equipe, otimizar o tempo empregado nas obras e melhorar a entrega para os clientes, a Castanhel Engenharia e Construção, de Criciúma, buscou apoio do projeto Canteiro de Obras do Senai. “Prezamos muito pelo desenvolvimento dos nossos profissionais e, a cada três meses fazemos avaliação dos que estão conosco. A intenção é sempre melhorar a entrega ao cliente, diminuir a terceirização de serviços e oportunizar ao nosso colaborador crescimento profissional dentro da empresa”, destaca o diretor da empresa, Edio Castanhel Filho.

Para participar do curso a empresa escolheu 15 colaboradores que, durante o horário de expediente, assistiram aulas teóricas e práticas ministradas pelo Senai. “Escolhemos aqueles que têm potencial, que são comprometidos e que sabemos que podem evoluir dentro da empresa. O mercado da construção civil é muito promissor e tem espaço para crescimento. Eu mesmo comecei como servente do meu pai que era pedreiro e hoje estamos aqui, ele como mestre de obras e eu como engenheiro na Castanhel”, conta o engenheiro responsável Dyonatan Macalossi.

Colaboradores aproveitam a oportunidade

Há menos de um ano na Castanhel, Daniel da Motta Jeremias já foi promovido a pedreiro. Ele entrou como servente e aproveitou todas as oportunidades de crescer na área. “O curso é muito bom e ensinou tudo passo a passo, com técnicas de como usar as ferramentas da maneira adequada e evitar retrabalho. Agora vou ter mais segurança na hora de tomar decisões durante as minhas atividades”, avalia o pedreiro.

Guilherme da Rocha Gonçalves atua há três anos na Engenharia Castanhel. Entrou como pedreiro e hoje é mestre de obras. Para ele, a formação traz agilidade no dia a dia. “Um curso assim ajuda na troca de experiências e na possibilidade de ver novas maneiras de fazer o mesmo trabalho. Além disso, diminui o tempo gasto na obra para corrigir um trabalho que não estaria adequado aos padrões”, conta. Guilherme

Curso gratuito

Ao todo, os colaboradores participaram de quatro módulos aprendendo Organização e Limpeza (4 horas), Segurança no trabalho (4 horas), Qualidade no Assentamento de Alvenaria – (8 horas) e Qualidade na Aplicação de Reboco – (8 horas). O curso é ofertado pelo Senai em parceria com o Sindicato da Indústria da Construção Civil do Sul Catarinense (Sinduscon) e não há custo nem para a empresa nem para os colaboradores que aderem a oportunidade.

“O objetivo é qualificar os colaboradores da área da construção das empresas associadas ao sindicato. Mesmo que eles já estejam atuando na área, é sempre importante a reciclagem de algum conhecimento, aprender algo novo, uma técnica nova, por exemplo. Os cursos visam aprimorar os conhecimentos dos participantes”, destaca Izamara Fabre Custódio, supervisora dos cursos profissionais do Senai.

Os colaboradores que participam do curso recebem também certificação. “Outra vantagem que percebemos foi a integração entre eles. Foi um momento bem legal de aprendizagem, crescimento e integração”, avalia o engenheiro responsável Dyonatan Macalossi.