Trabalhadores reivindicam 8% de reajuste e inclusão do pagamento do Piso da Enfermagem
Ofício com as reivindicações já foi encaminhado ao Sindicato Patronal solicitando a primeira rodada de negociação para dia 6 de março
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Os trabalhadores em saúde dos hospitais e clínicas de Criciúma e Vale do Araranguá pedem 8% de aumento geral, reajustes no vale-alimentação e a inclusão na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) o pagamento do Piso da Enfermagem. A pauta da Campanha Salarial 2024 a 2025, foi aprovada em assembleias realizadas de 20 a 22 de fevereiro. O ofício com as reivindicações já foi encaminhado ao Sindicato Patronal solicitando a primeira rodada de negociação para dia 6 de março, ainda sem confirmação. A primeira mesa, com o Instituto Maria Schmitt (Imas), será realizada no dia 11 de março.
Cleber Ricardo da Silva Cândido é presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Criciúma e região (Sindisaúde Criciúma), e lembra que as cláusulas sociais foram acordadas em 2023 e valem por dois anos.
“A pedido dos patrões, o Supremo Tribunal Federal (STF) determinou em votação no dia 18 de dezembro de 2023 que o piso agora é regional. Infelizmente, uma Lei aprovada nacionalmente depois de anos de luta, agora deve ser debatida regionalmente. O STF determinou que o piso da enfermagem não será nacional e sim regional, sendo obrigado a ter negociação coletiva junto ao Sindicato Patronal. Ou seja, precisa ser convencionado, integrar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) junto às demais pautas negociadas”, explica.
Conforme o o presidente do Sindisaúde, o Governo Federal segue repassando as parcelas dentro do prazo e o Ministério da Saúde garantiu, conforme divulgação, a continuidade da verba para o pagamento da enfermagem. Confira no link da matéria publicada pelo Coren de Santa Catarina https://www.corensc.gov.br/2024/02/02/ministerio-da-saude-repasses-do-piso-salarial-2024/. “Portanto está em nossas mãos, e na força da enfermagem, unidos com a representação do Sindicato a garantia do repasse do piso acordado na CCT”, destaca.
No total, são mais de cinco mil trabalhadores, distribuídos em 15 hospitais e diversas clínicas na região de Criciúma e no Vale do Araranguá. A data-base da categoria é 1º de março.
Confira a pauta de reivindicação entregue ao Patronal e Imas:
– Reposição de 100% do INPC do período de 1º de março de 2023 a 28 de fevereiro de 2024 e aumento real totalizando 8% de aumento.
– Piso salarial mínimo – Fica restabelecido o piso salarial para os integrantes da categoria profissional, a partir de 1º.3.2024 o valor de R$1.944,00.
– Salário base enfermagem:
Auxiliar de enfermagem- R$ 2.565,00
Técnico de Enfermagem- R$ 3.591,00
Enfermeiro: R$ 5.865,00
Importante – Solicitamos a inclusão do piso da enfermagem na CCT, devido a decisão do STF que determinou que o piso seja convencionado.
– Vale Alimentação – Vale Alimentação para todos no valor de R$250,00. Já as empresas que pagam valores maiores o reajuste no vale alimentação será de 8%.