Acic lança programa para contribuir na formação de líderes
Programa “A Liderança em Conexão” ocorrerá de maio até julho, utilizando uma metodologia inovadora, prática e experimental
Profissionais em cargos de gestão precisam estar alinhados com a postura imposta pelo mercado, preparados para lidar com as situações que se apresentam no dia a dia e dispostos a ampliar suas competências. Para contribuir na formação de líderes com esse perfil, a Associação Empresarial de Criciúma (Acic) vai ofertar o Programa “A Liderança em Conexão”, em parceria com a Crescer RH, consultoria em gestão de pessoas.
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A capacitação terá como facilitadoras a especialista em Gestão Empresarial, Neiva Maria Michelon de Oliveira, e a especialista em Gestão de Pessoas, Patrícia Guimarães.
“A Liderança em Conexão integra pessoas, estratégias, processos, tecnologia e tarefas; entende a responsabilidade do seu papel, seu “poder e autoridade” e age adequadamente, conforme o momento com a equipe e a empresa. A partir do momento que compreende o próprio comportamento e a forma como gera resultados, experimenta e desenvolve outras relações consigo e com o outro e percebe que a sua conduta influencia o negócio e as pessoas, e de que é referência para implantar uma nova forma de agir, pensar e fazer”, explica a especialista em Gestão Empresarial, Neiva Maria Michelon de Oliveira.
Líderes para a Era Digital
Conforme a especialista, o programa desenvolverá os líderes para a Era Digital, que exige um profissional intraempreendedor, estrategista e visionário, que analisa o impacto do próprio comportamento na equipe e nos resultados. “Iremos trabalhar a construção de relações com comunicação fluída e integradora, capacidade intuitiva da escuta, feedback, busca de resolução de conflitos, ressignificação do erro, inteligência emocional assertiva voltada a essência do humano, e a estratégia da organização”, destaca Neiva, que proferiu, ao lado de Patrícia Guimarães, no último dia 8, uma palestra virtual sobre o tema, em parceria com a entidade empresarial.
Início em maio
A capacitação ocorrerá de maio até julho, em um treinamento de 48 horas, distribuído em etapas e utilizando uma metodologia inovadora, prática e experimental, na qual os participantes aprendem aplicando os conhecimentos no grupo, como se fosse um laboratório de aprendizagem. As inscrições podem ser realizadas através deste link.