Jovem Aprendiz: evento destaca inclusão e desenvolvimento profissional de jovens no mercado de trabalho

O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região promoveu o evento “Jovem Aprendiz no Mercado de Trabalho”, reunindo empresários, profissionais de Recursos Humanos (RH) e representantes de entidades públicas e privadas, na última terça-feira (21), em Criciúma. Com foco na conscientização sobre a importância e os benefícios da contratação de jovens aprendizes, o encontro buscou fortalecer a aprendizagem legal e promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho.

O evento, realizado em parceria com o Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego, Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Associação Empresarial de Criciúma (Acic) e Abadeus Centro de Inovação Social, destacou o papel estratégico do Programa Jovem Aprendiz na transformação de vidas e no impacto positivo para a sociedade e a economia.

“A contratação de jovens aprendizes é um investimento no futuro, formando mão de obra qualificada, reduzindo desigualdades e promovendo o crescimento sustentável. Essa prática beneficia tanto o aspecto social quanto a própria organização, que recebe um jovem integrado ao seu contexto”, afirmou Janice Bastos, juíza da 1ª Vara do Trabalho de Criciúma e gestora auxiliar do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem (PCTIEA).

Após a abertura oficial conduzida pelo presidente da Acic, Valcir José Zanette, e pelo prefeito de Criciúma, Clésio Salvaro, a programação contou com palestras de especialistas renomados. A juíza Janice Bastos iniciou as discussões apresentando os pilares do Programa Jovem Aprendiz e sua relevância no combate ao trabalho infantil, bem como o case implantado pelo TRT 12 na região. Em seguida, a procuradora do Ministério Público do Trabalho, Ana Roberta Tenório Lins Haag, abordou os aspectos legais da aprendizagem e os desafios do cumprimento de cotas pelas empresas.

Outras palestras destacaram os impactos sociais e econômicos da aprendizagem profissional, com participação de Shirlei Guimarães Monteiro, diretora-executiva da Abadeus, e Luciana Xavier Sans de Carvalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, que apresentou case da empresa Cristalcopo. Krystyane Faust, presidente da ABRH Criciúma, enfatizou o papel dos profissionais de Recursos Humanos na inclusão de jovens aprendizes no mercado. Já a desembargadora Maria de Lourdes Leiria, do TRT12, encerrou o evento apresentando um case pioneiro sobre a viabilidade da contratação de aprendizes pelo poder público.

Muito além de uma exigência legal

No Sul catarinense, a campanha de erradicação do trabalho infantil e de incentivo à aprendizagem profissional é conduzida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT 12), em parceria com a Abadeus e outras entidades comprometidas com a causa. “O Programa Jovem Aprendiz vai além do cumprimento de uma exigência legal, é uma iniciativa estratégica que transforma vidas e impacta positivamente a sociedade e a economia. Com anos de resultados, o programa demonstra como a capacitação de jovens gera mudanças significativas, promovendo inclusão, redução de desigualdades e crescimento sustentável para empresas e comunidades”, afirma a diretora-executiva da Abadeus, Shirlei Monteiro.